Die Forschung zu Diversität ist überwältigend und deutlich: Je diverser die Gruppe, desto besser das Ergebnis. Darüber hinaus gibt es überzeugende Forschungsergebnisse, die belegen, dass Diversität auch die finanzielle Entwicklung beeinflusst. Für uns ist es also ganz klar: Diversität ergibt langfristig Sinn, erzeugt neue Perspektiven und macht uns besser in dem, was wir tun.​
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Diversität fördert eine erhebliche Verbesserung der finanziellen Entwicklung, z. B. gemessen an rentablen Investitionen auf der Ebene des einzelnen Portfoliounternehmens und der Gesamtrendite der Fonds.”

— The Other Diversity Dividend
Harvard Business Review, August 2018

Morten Welo: Diversity Drives Return

Rebecca Christine Svensøy: Value alignment

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